Conduire et gérer le changement
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Conduire et gérer le changement

Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, les leaders restent compétitifs et pertinents, tout en réévaluant constamment leurs buts et objectifs. Les leaders ne se contentent pas de gérer les aspects opérationnels d'une entreprise, mais ils accompagnent et développent également les personnes en cours de route.

Le cours de leadership et de coaching de qLearn vous donne l'occasion d'émerger en tant que leader chargé de faciliter la croissance, de gérer les conflits, de fixer des priorités, d'établir des échéances et d'encadrer les personnes et leurs performances.

Ce cours vous aidera également à développer les compétences et les connaissances nécessaires pour conduire un changement positif dans l'organisation, et à acquérir la capacité de gérer le processus vers la réalisation de buts et d'objectifs réussis.

Plan du cours :

  • Coaching
  • Résolution des conflits
  • Dignité au travail
  • Intelligence émotionnelle
  • Compétences en matière de facilitation
  • Diriger et gérer le changement et la transition
  • Gérer les autres de manière efficace
  • Gérer vos priorités
  • Se gérer soi-même et gérer son temps
  • Le mentorat pour le mentor
  • Optimiser les performances de l'équipe
  • Développement personnel
Pour en savoir plus sur qLearn, cliquez sur le bouton de téléchargement de la FAQ ci-dessous.
Ce cours comprend

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  • Compétences Gestion et leadership
  • Langue Anglais

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