Le BBA élargira et approfondira votre compréhension et votre maîtrise des disciplines commerciales les plus pertinentes. Le programme est fortement orienté vers l'application dans le monde réel, plutôt que vers la théorie - un mélange très actuel de contenu académique adapté au professionnel expérimenté. Les diplômés de ce programme peuvent accéder au programme MBA en ligne du SMC. Le programme en ligne est intellectuellement enrichissant et a été conçu par des universitaires et des chefs d'entreprise de premier plan. Il soutient fortement l'apprentissage à son propre rythme et offre une flexibilité inégalée. Il constitue la pierre angulaire de la gestion des performances du programme et forme vos compétences en matière de feedback, de responsabilité, de timing et de travail en équipe.
Ce cours couvre le processus de marketing et examine l'éventail des décisions marketing qu'une organisation doit prendre pour vendre ses produits et services. L'étudiant sera initié à un état d'esprit marketing, découvrant l'orientation consommateur du marketing. Le cours familiarisera l'apprenant avec l'art et la science du marketing d'un produit.
Le cours fournit une introduction approfondie à l'étude de la comptabilité des entités commerciales telles que les entreprises individuelles, les partenariats et les sociétés. Il examine le processus d'enregistrement et d'analyse des transactions, le processus du cycle comptable, y compris la tenue des dossiers, la préparation des états financiers, et la théorie des comptes.
Ce cours explore les concepts de base de la gestion, de la planification et du contrôle d'une organisation. Il commence par le processus de développement des compétences de leadership et pose une base solide pour les tâches difficiles de la gestion des ressources humaines. Le cours se concentre sur la communication, la prise de décision et le leadership pour les postes administratifs et de gestion dans les entreprises et le gouvernement.
Ce cours permet aux étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour produire une communication écrite claire, concise et persuasive, qui contribue à renforcer l'avantage concurrentiel de l'entreprise. Les sujets abordés comprennent les rapports, les propositions, les appels d'offres et les lettres, la correspondance commerciale et les rapports efficaces. En outre, le cours examine les sept aspects d'une présentation dynamique, montre les méthodes de structuration, de visualisation et de transmission du message.
Ce cours se concentre sur la façon dont les entreprises formulent, mettent en œuvre et évaluent les stratégies dans un environnement turbulent et en évolution rapide. Les étudiants se concentreront sur la prise de décision intégrée en termes de formation, de mise en œuvre et d'évaluation des stratégies.
L'esprit d'entreprise est le processus consistant à saisir ou à créer une opportunité sans tenir compte des ressources contrôlées. Ce cours est innovant dans son programme, car il traite de la théorie et de la pratique de la gestion et de la propriété de votre entreprise et de la manière dont les nouvelles entreprises sont créées. Il montre des méthodes pour reconnaître les opportunités, les exploiter et obtenir les résultats commerciaux souhaités. Le cours aborde également les problèmes liés à la gestion d'une entreprise familiale, au travail avec les membres de la famille et à la création d'organisations plus importantes. Il enseigne aux étudiants les étapes de la création d'un bon plan d'affaires.
Cours d'introduction aux lois et aux normes éthiques que les managers doivent respecter dans la conduite des affaires. Il explore le cadre juridique conçu pour protéger à la fois les consommateurs et les entreprises et décrit l'environnement juridique et éthique dans lequel les entreprises opèrent. Les étudiants exploreront également la relation entre les normes juridiques et éthiques afin d'analyser et d'évaluer de manière critique le comportement des propriétaires d'entreprises, des gestionnaires et des employés.
Ce cours transmet les concepts économiques essentiels et les outils d'analyse. Le cours couvre la définition d'un résultat économique idéal, comment les marchés fonctionnent pour atteindre ce résultat dans des conditions idéales, et ce qui se passe lorsque les conditions se détériorent. Le cours couvre également le rôle du gouvernement dans la création d'un environnement approprié pour que les marchés privés fonctionnent bien, et comment le gouvernement peut améliorer les résultats dans des conditions défavorables. Les principaux sujets abordés sont le choix du consommateur, les décisions de production, les structures de marché, les politiques fiscales et monétaires, le chômage, l'inflation, le commerce international et les taux de change.
Ce cours est une introduction aux questions complexes de la gestion des ressources humaines et des relations humaines en général. Il examine et fournit une base solide pour comprendre le comportement humain, les ressources humaines et leur développement ainsi que les questions et les défis qui ont un impact sur les entreprises et les organisations.
L'environnement mondial d'aujourd'hui et la diversité culturelle accrue dans le monde des affaires exigent des gestionnaires sensibilisés à la culture, tant sur les marchés nationaux qu'internationaux. Ce cours se concentre sur la gestion et la communication culturelles et interculturelles et permet de comprendre l'impact de la diversité culturelle sur les pratiques commerciales.
Ce cours explore en profondeur les questions et les concepts d'une gestion financière réussie d'une entreprise. Les sujets abordés comprennent la budgétisation du capital, la VAN, le TRI, l'indice de rentabilité, la gestion du fonds de roulement net dans la gestion de la trésorerie, les politiques de crédit, la gestion des créances, l'inventaire.
Le cours fournira à l'étudiant un cadre analytique pour l'étude du commerce international. S'adapter à l'environnement international est devenu une préoccupation centrale dans la stratégie des entreprises et la politique économique nationale. Le cours couvrira un large éventail de sujets pertinents, en explorant à la fois des modèles théoriques et des études empiriques afin de déterminer le modèle qui correspond le mieux aux données du "monde réel". Ce cours comparera fréquemment les théories concurrentes concernant la nature du commerce international et les gains ou pertes qui en découlent. L'étudiant s'efforcera de comprendre l'intuition économique qui sous-tend des modèles techniquement exigeants et de définir les hypothèses qui sous-tendent diverses théories avant d'évaluer dans quelle mesure ces modèles s'adaptent aux économies commerciales réelles. L'apprenant explorera également la pertinence et les implications politiques de diverses théories/modèles, notamment en termes de croissance, de distribution des revenus et de développement.
La concurrence accrue et les défis de l'économie mondiale font qu'aujourd'hui de nombreuses entreprises se profilent et externalisent donc une partie de leurs processus de R&D, de production et de livraison à des fournisseurs externes spécialisés. Le résultat de ce phénomène est le besoin croissant de gérer les fournisseurs et les processus d'achat et de négociation sous-jacents, qui sont devenus cruciaux pour le succès financier de l'entreprise, à la fois en termes de coûts, mais aussi de qualité et d'innovation.
Examine le processus de gestion des ventes de l'entreprise, ainsi que les différentes méthodes de vente qui peuvent être appliquées dans les affaires. Le cours passera en revue la planification, la dotation en personnel, la formation, la direction et le contrôle de l'équipe de vente, et développera les compétences du vous dans la vente.
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